Die KI, mit der Recruiterihre Konkurrenz abhängen.
Während du noch CVs liest, hat der Recruiter mit den richtigen KI-Agents schon gesourct, angeschrieben und präsentiert. Wir bauen dir genau dieses System — oder bringen dir bei, es selbst zu beherrschen.
2026 teilt sich der Markt.
Nicht der mit dem grössten Netzwerk gewinnt. Sondern der mit den besten Agents. Während die eine Hälfte der Branche noch über KI redet, lässt die andere sie schon arbeiten — rund um die Uhr, ohne Kaffeepause.
Wachstum der KI-Adoption im Recruiting seit 2023
mehr Placements pro Recruiter mit Automatisierung
mehr passende Kandidaten gesourct — in weniger Zeit
Tage Time-to-hire statt 24 (KI-gestützte Agenturen)
Branchendaten 2026. Was der Markt zeigt — nicht, was wir versprechen.
Die Arbeit, die deinen Tag frisst.
Jeder dieser Momente ist Zeit, die ein Agent dir zurückgibt.
200 Bewerbungen für eine Stelle. Die Hälfte irrelevant. Du liest trotzdem jede einzeln.
Das perfekte Profil — vor drei Monaten schon gesprochen. Aber in welchem Tool war die Notiz?
Die 40 Follow-ups, die du diese Woche nicht geschafft hast. Wieder.
Der Kunde fragt nach Kandidaten. Du startest die Suche von vorne — zum hundertsten Mal.
Drei Mandate verpasst, weil eine andere Agentur einfach schneller war.
Vier Systeme, die deine Konkurrenz nicht hat.
Kein Tool-Katalog. Konkrete Maschinen, gebaut auf deinen Alltag — jede ein Hebel, den du sofort spürst.
Wach auf zu neuen Mandaten.
Jeden Morgen liegt auf deinem Tisch: welche Schweizer Firma gestern eine Stelle ausgeschrieben hat, frisch finanziert wurde oder auffällig wächst — gefiltert auf deine Spezialisierung. Inklusive Entscheider und einem Anschreiben, das schon sitzt.
- Tägliches Mandate-Radar
- Entscheider statt info@
- Pitch, der zur Firma passt
5 neue Signale heute · gefiltert auf dein Profil
SaaS-Scaleup, Zürich
WächstSeries B · 40→90 MA · Entscheider: Head of People
Fintech, Zug
Neu2 Stellen offen · Entscheider: CTO
Industrie KMU, Luzern
FundingFrisch finanziert · Entscheider: Geschäftsführung
Die Shortlist ist fertig, bevor du wach bist.
Dein Agent durchkämmt über Nacht den Markt, findet die passenden Profile und legt dir morgens eine rankierte Shortlist hin — mit Begründung pro Person. Statt zehn offener Tabs ein sauberes Dossier auf Knopfdruck.
- Sourcing rund um die Uhr
- Ranking mit Begründung
- Dossier statt Tab-Chaos
Senior Backend Engineer
Raum Zürich · sofort verfügbar
Begründung
Match auf 6 von 7 Kriterien. Tiefe Go-Erfahrung im regulierten Umfeld, Wechselbereitschaft signalisiert.
Hundert Nachrichten. Jede wie von Hand.
Schreib einen Gedanken — und hundert Kandidaten bekommen eine Nachricht, die klingt, als hättest du sie persönlich getippt. In deiner Handschrift, über jeden Kanal, mit Follow-ups, die nichts durchrutschen lassen.
- In deiner Tonalität
- Multi-Channel + Follow-ups
- Personalisiert in Sekunden
„Senior Go-Dev, Zürich — locker, auf Augenhöhe."
Hi Marco — dein Weg von Monolith zu Go-Microservices bei deinem aktuellen Team ist genau das, was…
Salü Lena — ich hab gesehen, du baust gerade Event-Driven-Systeme. Da hätte ich was Spannendes…
+ 98 weitere personalisiert generiert
Kein Talent geht je wieder verloren.
Jeder Kandidat, jede Firma, jedes Gespräch — vernetzt, durchsuchbar, für immer. Neues Mandat? Auf Knopfdruck sagt dir dein System, wer aus deinem Pool passt. Markt- und Gehaltswissen, das deine Konkurrenz schlicht nicht hat.
- Lebendige Kandidaten-Datenbank
- Re-Placement auf Knopfdruck
- Markt- & Gehaltswissen
Wer passt auf: DevOps · AWS · Bern?
…oder wir bringen dir bei, das alles selbst zu steuern.
Wir bauen's für dich. Oder wir machen dich zu dem, der's selbst beherrscht.
Beide führen zum selben Punkt: ein Vorsprung, den die anderen in deinem Markt nicht haben.
Wir bauen dir dein System.
Massgeschneidert auf deinen Workflow. Es läuft, es gehört dir, du nutzt es ab Tag eins. Kein weiteres Tool-Abo, das du selbst zusammenstecken musst.
- Gebaut auf deine echten Prozesse
- Läuft autonom im Hintergrund
- Gehört dir — keine Blackbox
- Wir bleiben dran und bauen aus
Wir befähigen dich.
Wir bringen dir und deinem Team bei, KI auf einem Level zu nutzen, das die Konkurrenz nicht erreicht. Nach zwei Tagen sourcst du in zehn Minuten, was vorher drei Stunden gefressen hat.
- Hands-on an deinen echten Mandaten
- Sofort anwendbar, kein Theorie-Kurs
- Du bleibst unabhängig
- Prompts & Playbooks zum Behalten
Die meisten starten mit Schulung — und lassen sich dann das System bauen. Du entscheidest.
Kein Produkt von der Stange. Ein Partner, der dein Geschäft versteht.
Wir verkaufen dir keine Lizenz und verschwinden. Wir schauen, wie DU arbeitest, wo deine Zeit verloren geht und wo die Mandate liegen — und bauen genau dafür.
Verstehen
Wir analysieren deinen Recruiting-Alltag und finden die grössten Hebel — nicht die schönsten Features.
Bauen oder befähigen
Massgeschneidertes System, Hands-on-Schulung — oder beides. Was bei dir am meisten bringt.
Live in Tagen
Du siehst Resultate, bevor andere noch das Kickoff-Meeting ansetzen.
Dranbleiben
Dein Vorsprung wächst. Das System lernt mit, wir bauen aus.
Wir sind keine PowerPoint-Berater.
TYTOS baut produktive KI-Systeme für Schweizer Unternehmen: Voice-Agents, die echte Anrufe führen. Software, die im Tagesgeschäft läuft. Systeme, die heute schon den Schweizer Stellenmarkt scannen. Genau diese Technik bringen wir jetzt in dein Recruiting.
Schweizer Markt. Schweizer Datenschutz.
DSG-konform gebaut. Kandidaten- und Firmendaten bleiben unter deiner Kontrolle — nicht in einer undurchsichtigen US-Cloud.
Was Recruiter uns als Erstes fragen.
TYTOS Recruiter baut Recruitern und Headhuntern in der Schweiz massgeschneiderte KI-Systeme — für Mandate-Akquise, Sourcing, Kandidaten-Dossiers und personalisierten Outreach. Du bekommst entweder ein fertiges, autonomes System (Done-for-you) oder eine Hands-on-Schulung, die dich befähigt, KI selbst auf höchstem Niveau einzusetzen. Alles DSG-konform und auf den Schweizer Markt gebaut.
Nein. KI ersetzt die Admin-Arbeit — nicht dein Urteil und nicht die Beziehung zum Kandidaten. Was sich ändert: Der Recruiter, der KI nutzt, ersetzt den, der es nicht tut. Genau auf diese Seite stellen wir dich.
Ja. Wir bauen auf den Schweizer Datenschutz ausgelegt. Kandidaten- und Firmendaten bleiben unter deiner Kontrolle und verschwinden nicht in einer undurchsichtigen US-Cloud.
Ja — nur anders gewichtet. Headhunter nutzen KI vor allem für Mandate-Akquise und Deep-Research-Sourcing seltener Profile, Personalvermittler für Throughput, Screening und Matching. Wir bauen für deinen konkreten Fall, nicht für einen Durchschnitt.
Nein. Beim Done-for-you-System bekommst du etwas Fertiges, das einfach läuft. Bei der Schulung bringen wir dir genau das bei, was du brauchst — ohne Fachchinesisch.
Das hängt davon ab, was du brauchst — ein fokussiertes System oder eine komplette Transformation. Wir sagen es dir im Erstgespräch ehrlich und konkret, statt dir Pakete zu verkaufen, die nicht passen.
Tage, nicht Monate. Eine erste funktionierende Demo zeigen wir oft schon innerhalb der ersten Woche.
Gut. Wir ersetzen die nicht zwingend. Wir bauen die Intelligenz drumherum, die diese Tools dir nicht geben: das Mandate-Radar, das Gedächtnis, den personalisierten Outreach in deiner Handschrift.
Der Markt wartet nicht. Deine Konkurrenz auch nicht.
Lass uns in einem Gespräch herausfinden, wo KI bei dir am meisten bringt. Unverbindlich, konkret, ohne Verkaufsgelaber.
Oder direkt erreichen:
Wir antworten in der Regel innerhalb von 24 Stunden — persönlich.